人才理念

奥克斯创业30年,有大时代造成的机遇,但更多的是依靠广大员工的汗水和智慧,依靠团队的力量。在我们发展壮大的过程中,也逐渐形成了现在的一套较为成熟的人才评价体系。 什么叫对的人?评价的维度有很多,我们总结为:忠诚、敬业、责任、协同、专业,其中忠诚、敬业、责任是指品德方面,是用人底线,是一票否决的,协同、专业是指能力方面,是可以后天培养的。

用人五要求

(1)忠诚

品德和操守是第一位的,我们秉承“公正、透明、阳光”的组织氛围,一直以来都坚决反对拉帮结派、搞利益小团体,特别是廉政方面,我们一直常抓不懈。
当然,忠诚不仅仅是指廉政,我们的一切思维、行动都必须以有利于我们企业利益为出发点,在其位不谋其政也是不忠诚的,甚至危害比廉政问题更严重,因为廉政可能仅仅影响的是点,而不作为会影响到面。

(2)敬业

吃得苦中苦,方为人上人。一个连苦都不会吃的人,是很难成功的;一个不能吃苦的团队,是不善于打硬仗的,也是很难成功的。

(3)责任

广大员工,特别是广大领导干部,要有当家作主的意识,善于决策、勇于担责,要主动地为公司、为上级分忧,不能一遇到事情就瞻前顾后、推诿、扯皮。当然,我们也决不让雷锋吃亏。

(4)协同

协同是围绕目标,学会换位思考,充分沟通,与他人达成共识,最终共同完成目标。协同是领导力的体现,它包含人际敏感、团队建设、资源整合三个方面:
人际敏感:这里的人际敏感不是指投机,不是指见风使舵,而是指沟通反馈、换位思考。
团队建设:小公司靠个人,大公司靠团队。领导干部不能做孤胆英雄,工作中必须重视和学会识人用人培养人,对好的人要重用快用,不好的人要及时调整,激发团队活力,依靠团队力量。
资源整合:工作中要做有心人,洞察身边可利用的资源,如同事、上级领导、朋友等,还要巧借外部的资源达成目标,现在的社会,你要走多远,看与谁同行。

(5)专业

专业指处理问题的思维方式和方法。分系统思考和学习创新两块:
系统思考:考虑问题要系统全面,不能头疼医头、脚疼医脚。
学习创新:创新是灵魂,我们一直鼓励创新,但并不是说所有的东西必须全部为新的才叫创新,这是对创新片面的理解。通过交流沟通、信息采集,把别人的东西拿过来进行改进改良也是创新。拿来主义最快捷、信息采集最重要。

人才评价五维度

(1)业绩论

业绩刚性是硬道理,要不折不扣地完成,过程最终都要落实到结果,落实到业绩指标达成上。

(2)时间论

讲究效率是奥克斯的独有风格,时间是奥克斯成功的三大核心基因之一。识别人才,首先就看其是否惜时如金,讲究效率。没本事的人做不成一件事,有本事的人能在规定时间内做成一件事,更有本事的人在规定时间内能够同时做成几件事。

(3)问题论

即看其是否坚持问题导向,善用四个“围绕”(围绕客户、围绕问题、围绕标杆、围绕产品)来发现、分析和解决问题。没本事的人发现不了问题,有本事的人能发现问题,还能解决问题,更有本事的人能发现解决问题,且能提出更高的目标而达成目标。

(4)用人论

在团队中如何准确识别人才、重用快用有本事的人,如何培养接班人,如何调整淘汰人,这都能看出一个人团队管理能力的强弱。没本事的人发现不了人才,有本事的人能发现人才,更有本事的人不但能发现人才,而且会重用人才,及时进行提拔培养,对不好的人及时调整淘汰,形成吐故纳新的循环体系。

(5)财富论

没本事的人不懂得获取财富的方法,有本事的人能够获取财富,更有本事的人能将财富分给大家,并将获取财富的方法授予大家。

招聘职位

RECRUITMENT

  • 岗位名称
  • 学历要求
  • 招聘人数
  • 发布时间
  • 详情
  • 机电工程师
  • 大学本科
  • 10人
  • 2017-01-17
  • 查看详情

岗位职责:

1、负责日常的产品与方案的介绍、新闻、软文等的整理和撰写
2、负责市场活动推广文案的撰写与发布
3、负责公司微信公众号、微博、微网站、腾讯、优酷、YouTube等新媒体传播与互动
4、协助中英文官方网站新闻、活动等咨询的及时更新及各类网站信息的投放与跟进
5、负责对公司自身及主要竞争对手的媒体宣传情况的舆情监测和评估,定期提交分析报告

岗位要求:

1、严谨扎实的深厚文字功底,缜密的逻辑思维,踏实细心的工作态度 2、了解新媒体运营 3、工作主动积极、认真细致,富有热情、执行力强 4、换位思考、客户导向,有求知欲,具备营销思维 5、掌握简单图片美化、视频剪切、微信排版等技能

员工福利:

六险一金、免息借款、餐补、交通补、通讯补、医疗补、高温补、过节费、免费医务室、免费夜宵

岗位职责:

1、负责日常的产品与方案的介绍、新闻、软文等的整理和撰写
2、负责市场活动推广文案的撰写与发布
3、负责公司微信公众号、微博、微网站、腾讯、优酷、YouTube等新媒体传播与互动
4、协助中英文官方网站新闻、活动等咨询的及时更新及各类网站信息的投放与跟进
5、负责对公司自身及主要竞争对手的媒体宣传情况的舆情监测和评估,定期提交分析报告

岗位要求:

1、严谨扎实的深厚文字功底,缜密的逻辑思维,踏实细心的工作态度 2、了解新媒体运营 3、工作主动积极、认真细致,富有热情、执行力强 4、换位思考、客户导向,有求知欲,具备营销思维 5、掌握简单图片美化、视频剪切、微信排版等技能

员工福利:

六险一金、免息借款、餐补、交通补、通讯补、医疗补、高温补、过节费、免费医务室、免费夜宵
  • 信息专研
  • 大专及以上学历
  • 10人
  • 2016-12-09
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岗位职责:

1、负责日常的产品与方案的介绍、新闻、软文等的整理和撰写
2、负责市场活动推广文案的撰写与发布
3、负责公司微信公众号、微博、微网站、腾讯、优酷、YouTube等新媒体传播与互动
4、协助中英文官方网站新闻、活动等咨询的及时更新及各类网站信息的投放与跟进
5、负责对公司自身及主要竞争对手的媒体宣传情况的舆情监测和评估,定期提交分析报告

岗位要求:

1、严谨扎实的深厚文字功底,缜密的逻辑思维,踏实细心的工作态度 2、了解新媒体运营 3、工作主动积极、认真细致,富有热情、执行力强 4、换位思考、客户导向,有求知欲,具备营销思维 5、掌握简单图片美化、视频剪切、微信排版等技能

员工福利:

六险一金、免息借款、餐补、交通补、通讯补、医疗补、高温补、过节费、免费医务室、免费夜宵

岗位职责:

1、负责日常的产品与方案的介绍、新闻、软文等的整理和撰写
2、负责市场活动推广文案的撰写与发布
3、负责公司微信公众号、微博、微网站、腾讯、优酷、YouTube等新媒体传播与互动
4、协助中英文官方网站新闻、活动等咨询的及时更新及各类网站信息的投放与跟进
5、负责对公司自身及主要竞争对手的媒体宣传情况的舆情监测和评估,定期提交分析报告

岗位要求:

1、严谨扎实的深厚文字功底,缜密的逻辑思维,踏实细心的工作态度 2、了解新媒体运营 3、工作主动积极、认真细致,富有热情、执行力强 4、换位思考、客户导向,有求知欲,具备营销思维 5、掌握简单图片美化、视频剪切、微信排版等技能

员工福利:

六险一金、免息借款、餐补、交通补、通讯补、医疗补、高温补、过节费、免费医务室、免费夜宵
  • 岗位名称
  • 学历要求
  • 招聘人数
  • 发布时间
  • 详情
  • 文案策划
  • 大专及以上学历
  • 22人
  • 2016-12-09
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Copyright (C) 2016 China AUX Group Co.,Ltd. All Rights Deserved. 浙ICP备
网站建设:翰臣科技

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